造价师（土建）（1名）造价师工程师（安装水）（1名）造价师工程师（安装电）（1名）
造价师（土建）（1名）任职要求：
1.30-45岁，持土建预算资格证，造价师工程证书；
2.五年以上土建造价管理经验，对现场施工较为熟悉 ；
3.较强的文字处理能力，语言表达能力、认真细心、责任感和原则感较强；
4.熟练土建预算、成本管理、合同管理知识，具备较强的审图能力；
5.具有组织、协调、沟通、谈判能力；
6、熟练掌握日常办公软件、成本管理等软件；
7、其他技能，财务基础知识。
造价师工程师（安装水）（1名）
任职要求：
1、给排水、工程造价等相关专业，专科以上学历；2、3-5年造价工作经验，3万平米以上项目工程安装专业预算、结算工作经历，2年以上房地产公司工作经验；3、熟悉本地房地产成本控制相关知识，了解项目当地定额、费率、政府计价政策；4、具有优秀的沟通协调和解决问题的能力，职业道德良好，能吃苦耐劳；5、能够熟练操作常用办公软件及CAD、计价软件；6、熟悉地方性定额及取费，熟悉招标采购流程及安装材料市场价格；7、有造价员(安装)证书。
造价师工程师（安装电）（1名）
任职资格：
1、电气、工程造价等相关专业，专科以上学历；2、3-5年造价工作经验，3万平米以上项目工程安装专业预算、结算工作经历，2年以上房地产公司工作经验；3、熟悉本地房地产成本控制相关知识，了解项目当地定额、费率、政府计价政策；4、具有优秀的沟通协调和解决问题的能力，职业道德良好，能吃苦耐劳；5、能够熟练操作常用办公软件及CAD、计价软件；6、熟悉地方性定额及取费，熟悉招标采购流程及安装材料市场价格；7、有造价员(安装)证书。
报建员（2名）
任职资格：
1、25-35岁，本科及以上学历；
2、具有3年以上相关工作经验，1年以上大型房地产企业相关工作经验；
3、熟悉房地产项目报建程序，精通房地产相关政策法规；
4、有丰富的社会资源，具有极强的公关协调能力；
5、自己有车，龙泉驿区优先。
销售经理（3名）
任职资格：
1、年龄28-35岁，相关专业大学本科以上；2、有相关房地产行业销售经验；
销售人员（若干）
任职要求：
男女不限，形象气质佳，亲和力强，热爱销售工作，专注于销售工作熟悉房地产知识，掌握销售知识技巧，熟悉项目产品详情 讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系 不断学习新知识与市场信息，提升自身的专业能力与职业素质
作能力和公关能力。
会计（2名）
任职资格
1、有房地产经验
2、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；
3、有财务会计工作五年以上工作者优先；
4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
行政前台（1名）
岗位描述：
1、负责前台接待,登记,公司总机电话的接听、转接、记录工作; 2,负责传真收发与登记; 3,负责监督打卡和协助人力资源助理汇总考勤; 4,负责办公用品管理;5,负责饮用水管理,监督环境卫生; 6,收发,整理和保管报刊函件等; 8,完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、有房地产经验；
2、限女性，年龄22-30岁，形象气质佳；
3、大专或以上学历；
策划经理（2名）
任职资格：
1、年龄28-40岁，房地产相关专业大专以上学历，3年以上房地产行业工作经验；
2、具备商业地产运营、招商成功案例经验；
3、有较强的组织、协调、沟通能力，熟练使用PPT等办公软件；
办公室主任（1名）
岗位描述：
1、负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责向相关单位进行项目PPT专题汇报。
4、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
6、负责上级领导机关及相关单位的接待、参观工作。
任职资格：
1、大专以上学历，熟练使用办公软件；
2、女性年龄28-35岁，形象气质佳，普通话流利，具备项目汇报经验和能力；
3、具有丰富的行业经验及管理经验，有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 ；
4、有较强的组织、协调能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
联系QQ：270360581
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