丙 类人员考核评分计算表
被考核人： 岗位名称： 考核日期： 年 月至 月定性指标 A1 % 上级 B %同级C%下级D%考核得分Y指标权重H%指标综合得分E备注
评分值X1加权分Y1同级平均分X2加权分Y2下级平均分X3加权分Y3
责任心
积极进取
忠诚敬业
服从与执行
服务态度
团队协作
改善创新能力
发现问题解决问题能力
专业知识与技能
①小计①=∑E100%
定量指标 A2 %得分标准目标值完成值完成率考核得分指标权重指标综合得分F备注
②小计②=∑F100%
效果指标A3 %考核内容满分考核分小计③备注
其他项目依据得分标准得分备注
④奖励得分
⑤惩罚扣分
⑥最终考核分⑥=①*A1%+②*A2%+③*A3%+④-⑤
备注：Y1=X1*B%；Y2=X2*C%；Y2*D%；Y=Y1+Y2+Y3；E=Y*H%；
○月度○季度○半年度 各岗位考核分汇总表
页:
[1]