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做好这4点,能在职场快速升职,不用拍马屁!

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发表于 2018-12-4 06:49:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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你在职场混得怎么样?你现在是领导者吗?你觉得自己什么时候能够升职成为领导呢?作为一个职场人士,衡量成功与否的标志之一就是你是否能成为一个管理者,因为管理者代表着能力和权力,一定程度上代表着你是成功的。
在职场混,我们肯定都希望自己升职得越快越好,那么,到底如何才能在职场中快速上位呢?有些人想到的方法可能是去拍马屁或者送礼,说实话其实这并不管用,想要快速上位,请做好这4点。
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1. 无人替代的能力
如果你在公司中拥有着别人可替代的能力时,领导肯定要提拔你的,因为你的这种不可复制的能力能够为公司带来利润,这就是你们公司的核心竞争力。对你这样的人才,领导肯定要珍惜,为了留住你当然要给你好处,升职加薪是最基本的方法。所以如果你能够努力练就别人无法替代的能力,你就能很快升职。
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2. 八面玲珑的人脉
想要在职场发展得好,和同事以及客户处理好关系是非常重要的。首先,工作靠一个人单打独斗是不能完成好的,所以你需要同事的配合,如果同事支持你,你的工作会进行得更加顺利;其次,任何一个公司的发展都离不开客户的支持,假如你有一个好的人脉关系,能为公司带来很多的盈利,那么你肯定有机会升职。
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3. 敏锐准确的决断
职场人士的升职的基本是由领导的提拔决定的,如果你想要进一步发展,提前了解领导的选择标准其实是非常重要的。只要你知道领导选拔员工的要求和方向,然后在这方面多使点劲就能够更快得到领导的认可。
举例来说,作为一个管理者,领导最看重的是员工的决断能力,一个遇事沉着稳定、能够迅速判断并做出决定的员工就是一个管理者的好苗子,想升职的,就一定要在这一方面多下功夫。
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4. 积极乐观的态度
对于职场人士来说,能力的重要性当然不容置疑,而其次就是态度,一个员工只有拥有正面积极的形象才能够得到老板的喜欢。因为员工如果非常积极向上,就能够感染到其他员工,让大家一起努力奋斗;其次,员工是公司的一份子,他们的形象也代表着公司的形象,领导当然希望员工能够给公司之外的人一种非常正能量的印象。
无人替代的能力、八面玲珑的人脉、敏锐准确的决断、积极乐观的态度,做好这4点,升职上位不用靠拍马屁,你能做到吗?
我是职场达人哈默,请关注我,一起成为职场中不可替代的人!
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发表于 2019-10-11 05:51:44 | 显示全部楼层
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