托马斯·弗里德曼在写《世界是平的》时，以为世界已经足够互联了，但那时，fb还没出生，Twitter还只是鸟叫，Skype还是拼写错误，阿里巴巴还呆在1001夜里。现在我对这个扁平的世界有一些新的认知，它需要遵循十个规则。
第一条规则是，
要了解你所生活的世界。我们的世界到底是什么样的世界?我们不仅是互联的世界，而是高度互联的世界，在过去的六七年从一个互联世界到一个高度互联世界。
第二点规则，
我们生活的这个世界对我们每个人有什么影响和印象，强调这个世界是一个数学课堂。作为雇主，能从全球挑出高技术、低薪酬的雇员。所以每个人必须发挥自己独特的贡献。我每次写文章会问自己一个问题，我的7000万全球竞争者今天会写些什么?
第三条规则是，
劳动力市场有传统、非传统、非传统本地工作三种工种。很多传统工作需要做的事情是可以用机器来取代的，非传统是艺术家、作家这类，但是然后也有律师，医生等非传统本地工作是需要跟客户面对面来做的。今天的这个世界，不能说你没在做传统工作你就是安全的。每个人得有足够的点子和创意，给你的雇主有新的东西，超越平凡。我大学毕业时要找工作，而我女儿这一代大学生毕业时需要创造工作机会。即使找到很好的工作，要做下去必须要有新的东西，这就是变化，你不仅仅需要满足把原来做的能够做好，要创新，要懂得创造新的工作。
第四条，
我们怎样用这种思维方式指导生活呢?我给大家四条建议，第一，把自己想成到这里来的新移民，学新移民的思考：这里没有我的职位，所以我要做得更好做得更多。移民者都是乐观者、有饥饿感的。第二我们要像手工艺匠人一样有动手能力。第三条我们每个人要把自己想成硅谷的创业者;完全靠自己的力量创办新的企业，永远自视为Beta版，而不是finish版。第四你要把你自己设想成为最喜欢的饭店的服务员，谦虚，超预期服务。
第五点，
在高度联接的世界当中，所有能做的事都会被做掉。问题是，是你做的还是别人对你做?这点是最重要的。所有被做的事情都会被做，就要看谁先做。
第六点，
在高度连接的世界，没有发展中国家和发达国家的区别，最大的鸿沟是高想象力(HIE)和低想象力(LIE)的分别。所有的服务都是商品。作为个人，如果有思想的火花，可以找很多渠道把自己的想法得以实现。谁都想生存在HIE的国家。
第七点，
HIE和LIE会影响企业的管理方式，世界的联系性越强，自上而下的趋势就越来越缓慢，自下而上的东西越来越混乱。作为老板，要在大众当中找打更多的火花，找到自下而上的创新，让世界变得越来越聪明。自上而下会使世界越来越蠢。
第八点，
“how”是在这个高度联系的世界里最重要的问题，世界高度透明，人人对你一目了然，你必须做好自己的“how”。
第九点，
信任是最能推动创新的价值观。如果不信任就不愿分享，就会有很多想法不被想出和开发。
第十点，
世界上最重要的问题就是是否会有中国梦?不同于高能耗高污染的美国梦的，绿色的中国梦?希望各位把自己的创新能力聚集在一起，把各位的创造力变成一个中国梦。如果能够做到这点，这将是人类在中国做得最大的梦想，我们只有一个地球，祝大家能够产生这个中国梦。
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发表于 2014-4-28 16:35:04
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