miqi 发表于 2011-11-28 14:28:08

微机室主任对直接下属定量（效果）考核表

本帖最后由 miqi 于 2011-11-28 14:31 编辑


评分标准：    100—90优秀； 89—80良； 79—70中69—60合格；60—0差

考核对象
考核内容
权重
评分值
小计
参考依据

网络管理员
l及时、准确地输入数据。
40




l公司网络出现问题，能及时地进行维修。
40


l能及时更新公司网站内容。
20


miqi 发表于 2011-11-28 14:28:19

工程服务部经理对直接下属定量（效果）考核表
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