微机室主任对直接下属定量（效果）考核表

miqi

评分标准：    100—90  优秀； 89—80  良； 79—70  中  69—60合格；  60—0  差
考核对象	考核内容	权重	评分值	小计	参考依据
网络管理员	l  及时、准确地输入数据。	40
	l  公司网络出现问题，能及时地进行维修。	40
	l  能及时更新公司网站内容。	20

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工程服务部经理对直接下属定量（效果）考核表