公考体检门频现监管的“失明”

凡夫俗子

原文标题：公考“体检门”频现背后是监管的“失明”

　　一年前，贵州安顺市的陈彬在公务员考试中，笔试和面试都取得第一名，却因为体检不合格没有被录取。然而，陈彬事后发现，在人事部门指定的医院体检结果不合格，但在其他医院却没检测出问题。在这家指定医院他以普通人的身份化验合格，但以公务员体检的身份就不合格。(据2011年11月26日中国之声)

　　从近期媒体曝光情况看，公务员招聘考试“体检门”绝非个别现象：

　　去年，西安大学生李丰(化名)参加公务员考试，体检结果应属健康，却被以“乙肝携带”为由淘汰。交涉无果后，李丰提起诉讼，要求撤销体检不合格的决定。在行政复议、行政诉讼一审败诉后，他又提起上诉。如今，上诉被受理已经8个月，远远超出了两个月的法定审结期限，却至今迟迟没有判决结果。

　　江西的施欣也有类似遭遇。他曾报考四川省的公务员，以所报职位笔试第二、面试第一、总分第一的成绩，进入体检环节，却因“转氨酶偏高”被拒。此后，他辗转江西、湖南、四川三省，前往3家医院做了4次体检，结果均显示肝功能正常。施欣多次向纪委实名举报，却一直杳无音信。

　　吉林大学2012级应届硕士研究生宋江明，在2011年山西省长治市公务员考试中，报考了长治市环保局科员2职位，取得笔试、面试、总成绩第一，却在体检中被“刷”下来，原因是“血检”不合格。

　　一连串的公考“体检门”新闻，在让人为求职者命运唏嘘的同时，体检医院的诚信度也再次被晒在光天化日之下，广受社会舆论的诟病。尽管公务员招录在体检环节出问题的事件屡有发生，但许多有类似遭遇的考生却没有选择维权，多数人抱着“小胳膊宁不过大腿”的态度，自认倒霉了，这也是导致体检猫腻多的原因之一。

　　医院玩猫腻，求职者遭殃。在一个个健康者体检出“不合格”的背后，所隐藏着的注定是一场处心积虑的幕后运作和肮脏的钱权交易。实质上，宋江明不是被检验标准“刷”了，而是被招录潜规则“涮”了。篡改宋江明血常规检验报告单，则是“一条龙”的操作。结果，一名寒门子弟的就业通道、上升路径，就被封死了。

　　相比之下，宋江明算是幸运的。宋江明事件因为媒体的介入引起关注，最终的调查结论证实有人在其体检报告上做了手脚，6名相关责任人也受到了处理。但是，我们不能也不可能指望所有遇到这种遭遇的求职者，全部都能从媒体舆论的关注中讨回公道。确保公务员考试体检环节的客观公正，诚实守信，最终还是要依靠相关制度机制的完善与有效落实，制度机制管根本。

　　我们必须承认，招考国家公务员是当今国内最火爆、最惨烈的竞争。炽热的追捧使得公考充满了“内幕”：考试作弊、事先内定、曲线交换、萝卜招聘等花样迭出，到处是潜规则。还由于有的体检项目“太专业”，一些数据老百姓根本不懂，医院说啥就是啥。而且，医疗界本身存在着“打断骨头连着筋”的关系，难免“一家人护着一家人”，即使产生鉴定纠纷，官司也打不赢。因此，在体检结果上做手脚，通过体检“刷”人，风险成本相对小一些，这也使得体检成了公考钱权交易的重灾区。

　　避免招录公务员在体检环节中出现问题，让宋江明们的遭遇不再重演，首先要强化法治，严厉惩戒。对舞弊行为实行零容忍，一经发现就坚决清除医疗队伍，终身不得再从旧业，使其不敢利用体检过程来玩猫腻。其次是在公务员招录体检的复检程序中，应当明确规定司法鉴定和异地鉴定的环节。让中立的第三方——司法鉴定介入体检争议。同时，健康复查应该不受地域限制，可以委托异地医疗机构进行复检，以排除初检结果的影响和属地的影响，确保体检结果的公正。

　　其实，确保公务员招录考试公开透明，公平正义，并不难，方法随手即拾，难的不是能不能做，而是愿不愿做、想不想做，舍不舍得放弃一己私利。

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