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前不久,全国个人职场诚信公共服务平台面向100万家民营企业送出15亿元注册礼包,新华社 中新网 参考消息 新民网…200多家媒体和网站转发,职场诚信概念一炮而红!现在有800多万家企业给员工建了个人职场诚信档案,想知道你的老板在职场诚信档案中给你留下了什么记录?赶快上全国个人职场公共服务平台查查吧! 老板的评价是无价之宝 近年来,推荐信逐渐在一些外企甚至个别具有良好声誉的国内企业流传。员工离职,老板的推荐信其实就是一张职业信誉证明,说明该员工的从业能力、职业品质。在许多国家,如果员工离职没有老板的推荐信,将是一件很麻烦的事情。 在国内,一些人力资源经理、专家对推荐信情有独钟,但基于国内的国情终究不能形成规模。在美国企业招聘要看前几家的推荐信,北上广深流行离职证明,国企、公务员实行人事档案。其实“全国个人职场诚信公共服务平台”就是将这些电子化、网络化。 又到了一年的年末,职场传统的“跳槽季”即将到来,许多职场人士也开始蠢蠢欲动。找工作时,任何一个公司在看到你拿出的以前雇主公司建的诚信档案,都会增加对你的信任度。 不用海投、无需撒网,我们找的不是工作,而是好工作、是事业!个人职场诚信档案将是你职业生涯中的宝贵财富! 当然,好工作是做出来而不是找出来的!频繁跳槽也会给个人的诚信档案留下不好的记录,还是那句老话,三思而后行!
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