如何众包你的假期

喜洋洋

为自己工作的最大的好处之一就是你对自己的时间能有很多的控制。而缺点之一是你很难去度假，因为，除非个人品牌已经扩大到了个人品牌加3名助理的状态，否则，如果你不工作，你的公司就基本上不再存在了。

　　为期一周的休假是一回事。而实际地离开去休诸如产假或年假就是更为复杂的一件事了。我在10月5日时生下了我的第三个孩子，而在我继续进行一些事情（比如商业英才网的这个博客专栏）的同时，我还一直在试图从我的日程安排中短暂地去掉一些其它的事情。其中一个大的项目？每天在我的个人博客上发布文章。我可以立即停止这个项目，但是，在用2年半的时间慢慢建立了浏览量之后，我不希望看到我的读者们离我而去，特别是在我即将要推出另一本书的现在。

　　因此，我采取了一种不同的解决办法。大约在我生下孩子的前一个星期，我给我所敬佩的几位博主写了邮件询问他们是否愿意以客座博主的身份发布内容。我解释了为什么我会提出这样的请求，并指出我会很高兴他们重新张贴他们已发布了的内容（只要他们拥有版权就可以）。没有必要做更多的工作，因为反正对我的读者们来说这些材料将会是全新的内容！并不是每个人都表示了同意，但绝大多数的博主都同意了。许多人甚至提到说他们认为这是一个多么棒的想法--自由职业者应该更多的经常互相帮忙以便能获得休假。

　　最终结果呢？我的博客在过去的几个星期里已变得更为多样化且更有趣味性，我还加强了一些职业上的人际关系，并且，我使用了我会用来提出想法并把其撰写成博客文章的时间来和我的宝贝女儿在一起。

　　我认为"众包"的概念很适合形容这样的情况。当你在一个大的办公室里请求不同的同事帮忙替代你完成工作时，这正是你所自然会做的。由于我们中的更多人最终都会发展成独自工作，所以我们要建立起我们自己的同事网络。

　　如果你是独自工作的自由职业者，你是否有一些可以求助来代替你的工作的人呢？作者：Laura Vanderkam