历时7个月，5个offer 献给还在奋斗的同学们

一直在路上

                               
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我的找工作历程开始的比较早，从2010年9月开始，截止2011年3月底签约，共历时7个月，终于尘埃落定，找到了比较好的归宿，现仅以此文，献给还在奋斗以及下一届即将要奋斗的同学们，希望同学们都有满意的offer。
在找工作方面，我是属于那种比较积极的类型了，因为自身条件一般（无关系，无背景，无牛实习经历，无牛资格证书，无学生工作经验，无奖学金，普通小市民一个），所以只能靠多投简历，来争取更多的笔试面试机会。
先简单自我介绍下：本人，女，985小本一枚，东部沿海某市人，金融类专业。
2010年9月至2010年11月：彷徨期
此阶段参加过校园招聘会无数，没有任何目标，凡是和经济金融沾边的岗位，无论什么行业什么公司，中资还是外资，只要工作地点不是在非常落后的地区，我都会投简历。当然，于此成反比的是，此阶段我所收获的仅仅是聊聊数个笔试机会以及极少的面试机会，offer收获数为零。
经验教训：人人都想尽快拿个offer给自己保底，但是盲目投简历所花费的时间成本，以及无数次失败所带来的心理打击，会让你身心俱疲。
2010年11月底至2011年2月：专注期
大约11月底的时候，各大银行的校招陆续拉开了序幕，作为一名金融类专业的学生，能够进银行当然是不错的选择。所以，这段时间，我果断放弃了其他行业的招聘，只关心各个银行，以及一些证券公司的招聘。
中国银行：笔试大家讨论的够多了，我在此就不赘述了，主要是考察综合能 力，英语啊，逻辑啊，以及乱起八糟的经济类知识，更多的还是靠平时的积累。（各大银行的笔试大同小异，大家注意平时积累就是了，没必要专门复习，我均是裸 考，笔试还是都过了的）面试的话，相当正规，具体流程不说了，坛子里多得是，而且各个分行略有区别，比较特殊的就是还有心理测验，一大堆题（个人比较讨厌 心理测验的，准不准不说，总觉得因为这个，总是死的不明不白）面试形式是结构化面试，每人三个问题，稀奇古怪，毫无准备。比如五个词，30秒之内编个故事 之类的，因为是头一次遇到这种面试，有点蒙，所以毫无悬念地淘汰出局了。
经验：总有一些情况，是第一次遇到的，保持冷静，别慌就是了，有一句话很赞同，be yourself！
农业银行：笔试题目最为稀奇古怪，涉及文理工农医各个学科，都考晕了。面 试的话，一共两次，一面群殴，二面自我介绍，简历问问题，外加专业问题，什么商业银行应对流动性之类，比较贴近现实了，而且比较时事化，建议多关注时事新 闻，尤其是经济政策什么的。结果：二面发挥一般，不幸出局。

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建设银行：效率最高银行，上午一面群殴，下午二面被群殴，群殴时就发现 要坏事，因为我们这个组貌似不是很配合，有那么两个同学说了半天总是不到点子上，要命的是，他们还偏偏要抢着发言和总结，个人建议，群面时一定要找到自己 最适合的角色，点子多的就负责出主意，总结能力好的就负责最后陈述，实在不会说话的就负责计时，最重要的是仔细读题！不要讨论半天都是废话。结果：面试当 天重感冒+发烧，发挥一般，被鄙视。

工商银行：有很多同学觉得工行不好，诚然，工行的工资可能相对别家银行 较低，但是，我觉得从招聘程序上来说，还是很正规，非常赞的一点就是，HR和相关工作人员的态度相当nice，非常把我们这些学生当个“人”，从这点上， 工行就好过很多企业。而且我了解的实际待遇也没有太差。缺点么，就是效率比较低，11月网申，转年一月一面，一月底二面，但是到三月下旬，体检通知才姗姗 来迟。当然，也许HR平时工作比较繁忙，而且招聘程序比较繁琐的缘故吧（好像涉及上报总行批准之类的）工行的面试也值得一说，一面是群面，题目很大众化 了，但是面试官是一男一女，外加有专人记录和计时，两位主面试官都是上了年纪的，个人觉得，有一定阅历的人才有资格当面试官，不像某些单位招聘，面试官还 都是个小毛孩子，能懂得看人么。二面时被群殴，几个面试官问我一个，全程不仅要记录，还要录像（汗~当时还真觉得别扭），不许说学校专业姓名等个人信息， 可见其招聘还是非常仔细和相对公平的。然后就是漫长的等待，等面谈（也就是问问你愿意来工行不），交三方，等体检，等签约，有幸走到最后，还是非常心存感 激。

某大型城市商业银行：具体哪家我就不说啦，家乡的，规模还算大，全国 有几家分行。对于城商行，我刚开始是满怀希望的，因为就是为了它，我12月初千里迢迢从学校赶回家里，就是为了它一个面试。一面的时候HR挺温和的，就是 问了问简历上的内容，比如实习啊，专业啊啥的，最后HR还感慨了一下我们专业学的东西真多啊，然后问我想做什么岗位，我说风险管理类，结果HR们都在笑， 原来有个HR就是做这个岗位的，然后还说这个同学不错啊之类的话，总之，当时的反应相当良好，就差给口头offer了，转天毫无悬念，参加了统一组织的笔 试，公务员考题和心理测试之类的。最后，竟然悲剧了，唉，是笔试没过还是心理测验没过？这是个问题。

广州农村商业银行：从时间上来说，这是我最早的一个offer，也是最 莫名其妙的一个offer。当时它是跟着广州招聘团来的我们学校，双选会么，大家都知道，人多到死，当时那个队伍长啊，我穿着高跟鞋，站了足足两个小时 啊，差点就中途放弃了。面试很简单，交简历后随便问了几句，然后在一个月后，突然发个短信，让交补充材料（证书什么的），然后又过了一个月，突然打了个电 话来，说是拟录用，让邮寄体检报告，然后又过了一个月，就电话通知签约了。虽然这个流程可能不是这么正规，但是还是非常感谢广州农商行的知遇之恩，因为一 月份的这个offer，是我第一个正式的offer，它在我最痛苦，最煎熬的时候，给了我希望和支持，所以虽然觉得招聘流程蹊跷，工作地点在郊县，离家又 上千公里，我还是毫不犹豫的签了三方。但是，三月底工行发offer之后，我也是犹豫了很久才决定毁约改签工行的，因为作为应届毕业生，虽然工行工资比广 州农商要低，我还是选择一家大型银行作为自己事业的起点。非常喜欢广州，毁约的时候都有点舍不得，还是跟HR说声对不起吧，我心里还是相当感激你们的。

中信银行：招聘会面试一次，然后网测，然后分行又面试一次，最后遗憾的没有进入最后环节（千人海面，最后据说只录取了十来个人）没太多感想。

东方证券：这里也非常感谢东方证券的HR，要知道，证券正式员工（非营销 类，不是客户经理也不是投资顾问）其实要求是非常高的，但是东方证券竟然在一面之后，毅然把我调到了后台的岗位，说那里更能发挥我的专业优势，此后台岗位 虽然平时工资不高，但是正式员工可以参与年终分红，所以收入还是相当可观的。但是，当时，我已经有了广州农商的offer，个人又觉得银行对于应届生来 说，会有比较系统的培训，而证券营业部的岗位可能上升空间有限，所以婉拒了。

国泰君安证券：这家证券只为本科生提供客户经理岗位，面试之后，还进行了几天的培训，一堆年轻人玩得非常happy，最后收到offer，但是由于个人感觉客户经理的岗位不适合我，因为我比较内向，更喜欢专业性，操作性强的工作，所以也放弃了。

2011年3月：等待期，收获期

河北银行：报着玩的，笔试在人大（顺便参观人大，以及听了一堂人大的 课），面试只有一轮，也是报着试试看的心态，因为那时已经签约了，没想到最后竟然得到了offer，我只能说，非常感谢河北银行的美意，但是很遗憾。值得 一提的是，面试时HR一直在问：你家里有没有亲戚在大公司当管理层的？我说没有，还非得让我仔细想想（晕~）小银行果然是非常看重人脉的。

好了，到此为止，总共5个offer，3家银行2家证券，找工作历程圆满结束。

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下面，我提出几个问题，这些问题相信各位找工作的同学都会遇到，之后的解答有朋友的意见，长辈的意见，也有HR的意见，给大家做个参考吧。

1、户籍对于找工作有影响吗？

肯定有影响的，尤其像银行这样的企业，是比较注重生源地的，因为会考虑考生的人脉关系（尤其是中小银行），以及工作的稳定性。外地人员跳槽率相对较 高，所以，报考银行类的考生，除了个人意愿工作地点外，建议再报考个生源地，这样会比较保险，增加录取几率。还有就是大城市的大银行，录取相对公平，比如 广州，户籍较少被考虑，越是小地方，越是注重本地生源。

还有就是大城市户籍找工作面儿窄（因为本身户籍地经济发达的话，HR会担心你在外地无法长久的工作，遇到一点困难就跑回家了）建议回户籍地或者周边 城市找工作。小城市或者农村户籍的学生，如果有意愿，可以到大城市找工作，只要你有能力，还是会被赏识，如果图个安稳，二线城市和家乡都是不错的选择，而 且家乡录取你的几率很高。

2、工作地点要怎么选择？大城市好还是小城市好？

这个问题是我询问一个HR的，HR的建议是：城市的选择优于单位的选择。毕竟，工作之后，换城市的机会相当小（比如结婚生 子后，换城市的话可是拖家带口，不容易实现了，你的顾虑会比刚毕业时多得多），而且，某些城市，也只有应届毕业生才有取得户口的可能。但是工作单位，大部 分情况下却是会换的。

3、大公司还是小公司？

有人说，大公司平台好，虽然开始工资一般；小公司愿意出大价钱聘人，升职速度也比大公司快，可谓各有各的好处。HR建议，小公司可能更能锻炼一个人，学习业务和升职发展会更好。但是本人没有太赞同HR的观点，呵呵，各有各的道理，看自己怎么想的了。

4、找工作好几个月了，还没有offer，是不是说明我很差啊？

一句话，坚持就是胜利，机会会留给坚持到最后的人，这个世界上牛人屈指可数，大部分都是你我一样的普通人，能在这普通人的 海洋中最终胜出，靠的就是毅力，是百折不挠，是不断坚定自己的勇气。本人等了5个月，才等来第一个offer，但是在后面2个月，就陆陆续续来了4个 offer，苦尽了，甘才会来。

5、海投简历是否可以增加录取的机会？

我经历的教训是，海投简历可以，但是一定要有针对性。就本人而言，刚开始的海投并没有给我带来成功，相反，反而搞得我身心俱疲，但是在后面一阶段，我分 析了自己的专业优势和求职意愿，觉得银行和证券等金融业比较适合我，这其中，由于我英语不太好，所以放弃了众多的外资银行，又由于我偏爱银行，所以采取了 多申银行（几乎所有的全国性中资银行我都报考了，城商行和农商行有选择地报了几家）少申证券（只报考了三四家）的策略。而这时候，你可以集中精力对付这几 家单位了，成功率也就大得多。

6、什么样的人最终会找到理想的工作？

不是所谓的牛人，也不是海投了几百家企业的人，而是信念坚定的人。只要你够执着，没什么是办不到的。说这句话的是我的一个 好朋友，她成绩什么的一般，但却最终被美国一所排名二十名左右的大学录取了，归结起来，就是她一直以来就想着出国留学，所以才能最终成功。而我呢，也是从 上大学起，就梦想着进银行工作，最后也如愿了，虽然不是最好的银行不是最好的岗位。所以，建议同学们，不要三心二意，一会儿想考研，一会儿想找工作，一会 儿又想出国，这样的人十有八九是不成的。

好了，洋洋洒洒写了这么多，算是对这7个月的一个总结，感谢大家有耐心看到最后，希望对大家有所帮助和启发，谢谢。

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