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成都得一实业有限公司 高薪诚聘

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发表于 2012-2-8 09:23:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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成都得一实业有限公司
1、调货员   1名
限男,年龄45岁以下,高中以上学历,懂电脑,责任心强;能吃苦耐劳,适应加班。
2、人力资源部经理  1名
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
8、加强与公司外同行之间的联系。
9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
10、完成总经理临时交办的各项任务
3、区域经理  5名
负责国内指定区域的市场开发和维护,有2年以上销售经验,思维清晰敏捷,沟通能力强,能出差20余天;年薪7-12万元。
4、工资会计   1名
职责:负责员工工资核算。
任职要求:1、25-30岁,限女;
2、从事会计、统计工作1年以上;
3、工作认真、吃苦耐劳,熟练excel表;

工作地址:崇州工业区晨曦大道北段联系电话:18200406776  周经理
18200406765  侯小姐

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