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[本地招聘求职] 【10.02更新|3天有效】成都温江/广汉/龙泉优质厂区汇总|可预支、周结、包吃住岗位上新

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📢合规求职温馨提示
本文仅为正规厂区岗位信息转发分享,所有薪资待遇、食宿福利、用工规则均以厂区现场面谈及正式劳动合同为准;求职过程请勿私下向任何个人转账缴费,提高求职防范意识,安心找靠谱岗位。
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岗位1|10月8日 温江瑞垚电子厂|稳定小时工(空调宿舍)
面试时间:上午10:00-11:00、下午13:30-14:00
招聘岗位:QC质检员、测量员(10人)
任职要求:女性,18-40周岁,长期稳定就业,有相关质检、测量工作经验者优先
薪资待遇:17元/小时+15元/天夜班补贴,月综合工时约300小时,综合月薪5500-6000元(薪资随出勤、工时浮动)
上班班次:白班08:00-20:00、夜班20:00-08:00,半个月轮换一次班次
扣费说明:厂区统一核算扣费,白班10元/天(含两餐)、夜班8元/天(含两餐),在职期间正常扣费;宿舍住宿费100元/月,入职未满30天按天折算,宿舍水电气全员平摊
离职说明:请假、旷工、节假日正常顺延,入职卡点3天内正常离职无相关费用,自离后补办正规离职手续可正常结算薪资
面试地址:成都市温江区前进路588号
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岗位2|10月4日 广汉三星科技|可周结、可预支、零基础可做
岗位优势:面试通过率高、无需工作经验、车间可带手机、支持工资预支、周结月结均可
岗位一:表面处理普工
任职要求:23-50周岁,男性,无需经验
薪资标准:前10天为岗前学习期,120元/天;熟练后执行计件薪资,综合月薪5000-6000元
岗位二:挤压车间操作工
任职要求:30-40周岁,男性,无需经验
薪资标准:前10天为岗前学习期,80-120元/天;熟练后执行计件薪资,综合月薪6000-8000元
岗位三:熔炼车间操作工
任职要求:30-40周岁,男性,无需经验,有高温岗位工作经验者优先
薪资标准:前10天为岗前学习期,150元/天;熟练后执行计件薪资,综合月薪5000-8000元
食宿&福利详情
1、住宿:免费提供宿舍,住宿押金150元,正常离职全额退还;厂区食堂就餐2元/顿;
2、入职无需体检,身体健康、服从管理即可;
3、上班时间07:00-19:00,一周倒班一次,月休2-4天;
4、月结薪资每月30号发放上月工资,全程支持工资预支;
5、周结规则:每周五结算上周薪资,按100元/天预结,剩余薪资统一月度发薪日补齐;
6、工期说明:岗位有效工期7天,未满7天离职无薪资。
面试须知
面试时间:周一至周五上午10:00准时面试
面试地点:广汉市三星科技厂区
入职资料:本人身份证原件、身份证复印件2张、红底一寸照片3张
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岗位3|10月8日 温江开来包装厂|长白班+两班倒、包吃住
岗位介绍:主要生产一次性纸杯、纸碗,招聘普工、质检、印刷助手(印刷助手长白班),质检岗位负责产品质量查验,工作简单易上手
任职要求:18-49周岁,非在校生,男女不限,初中及以上学历,无明显纹身,身体健康,工作认真有责任心
薪资待遇:底薪+计件模式,多劳多得,月综合薪资3500-5500元
上班时间:08:00-20:00,两班倒,一周倒班一次,月休4天
食宿福利:包吃包住,试岗1-2天后统一安排宿舍入住
发薪时间:每月20号发放上月工资
面试须知:携带本人身份证原件
面试地址:成都市温江区海峡科技园科林路西段138号
面试时间:上午09:00准时面试
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岗位4|10月6日 龙泉住电|可预支、当天安排住宿
岗位优势:入职门槛低、福利稳定、出勤满7天可预支生活费,每月可预支2次,面试当天即可安排宿舍
任职要求:男女不限,18-42周岁,身体健康,服从厂区管理
薪资标准:综合22元/小时(18元基础时薪+4元补差),补差需月底发薪在职方可享受
上班班次:早中班轮换,半个月倒班一次,班次:08:30-18:00、00:00-04:00
食宿福利:免费提供工作餐、安排宿舍;住宿+水电费合计每日仅扣1元
面试集合:上午9:30,龙泉经开区南一路统一集合面试
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岗位5|10月8日 温江顶益食品厂|女性优选、免费办健康证、可周结
岗位内容:方便面面饼制作、配料分拣、成品打包、调料包设备操作,岗位简单轻松
任职要求:18-39.5周岁,非在校生,仅限女性,初中及以上学历,无纹身,身体健康
薪资待遇:按月阶梯薪资,首月190元/天、第二-三月195元/天、第四个月起200元/天,综合薪资稳定可观
上班时间:08:30-20:30,两班倒,一周倒班一次,上六休一
食宿福利:包吃包住,个人自备床上用品;面试通过免费办理健康证
发薪福利:每月7号发薪,支持周结,资金周转灵活
面试须知:携带本人身份证原件;厂区禁止穿拖鞋、短裤,禁止奇妆异发
面试地址:温江蓉台大道南段670号
面试时间:上午9:30准时面试
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⚠️最终免责声明
1、本文所有岗位薪资、福利、工时均为厂区参考标准,员工实际薪资受出勤时长、计件产量、绩效考核等因素影响,最终用工规则以厂区现场公示及双方签订的劳动合同为准;
2、所有岗位均合规招聘,无就业歧视,不收取求职者任何报名费、安置费、服务费;厂区合规扣费、押金均为企业统一标准,离职按规退还;
3、岗位名额有限,招满即止,有效期3天,过期岗位自动失效;
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