【11.10 更新｜成都周边岗位合集】双流｜新津｜眉山｜电子厂｜快递分拣｜包吃住｜可预支生活费

admin

[size=1em]信息发布日期：2026-11-10
⏰招聘有效期：2 天（至 2026-11-11）
💬咨询方式：找工作咨询加微信：bsd6790
⚠️温馨提示：岗位名额有限，招满即止；以下岗位信息仅作求职参考，入职相关规则、薪资以企业现场面试告知为准

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岗位 1｜双流快递 长期岗位（月结 / 周结）

📍工作地点：双流
📅面试时间：11 月 10 日
✅应聘条件：年龄 18–58 周岁，身体健康，能够适应夜班，服从现场管理，认识基础文字、英文字母
📌工作内容：快递分拣、扫描、装卸货物
⏰上班班次：两班倒（07:30-19:30 / 19:30-07:00）；也可选择长夜班 19:30–07:30，班次由现场安排
💰薪资标准

• • 周结：175–185 元 / 天
• • 月结：180–190 元 / 天
• • 长夜班（周结 / 月结）：195–205 元 / 天
  综合月收入约 4000–6000 元，薪资按实际岗位核算
  🧾发薪规则：月结岗位月底发放上月工资，上满一周可申请预支生活费；周结岗位每周四发放上周薪资
  🍱食宿说明：食堂自理；住宿名额有限，先到先得，住宿费 6–12 元 / 天，水电费共同平摊，费用工资内扣除
  

岗位 2｜新津快递小件区 长期岗位（月结 / 十天一结）

📍工作地点：新津东百物流
📅面试时间：11 月 10 日 13:00–15:00
✅应聘条件：男性，20–54 周岁，身体健康，服从现场管理
📌工作内容：快递小件卸车
⏰上班班次：夜班 18:00–06:00，月休 2–4 天
💰薪资标准

• • 月结：20 元 / 小时，综合月薪 6500–7500 元
• • 十天一结：19 元 / 小时，综合月薪约 5500 元
  🧾发薪规则：月结岗位月底发放上月工资，每周可预支生活费；十天一结岗位逢 5 号结算工资
  🍱食宿说明：食宿自理；提供住宿，月结岗位住宿费 6 元 / 天，十天一结岗位住宿费 10 元 / 天，水电费共同平摊
  

岗位 3｜新津快递小件区 短期岗位（压三天日结，工期 4 个月）

📍工作地点：新津东百物流
📅面试时间：11 月 10 日 13:00–15:00
✅应聘条件：男性，23–54 周岁，身体健康，服从现场管理
📌工作内容：快递小件卸车
⏰上班班次：可选择长白班 / 长夜班，不用倒班；班次 18:00–06:00，月休 2–4 天
💰薪资标准

• • 白班：17 元 / 小时（内含 1 元全勤补贴），日均收入 190–200 元
• • 夜班：18 元 / 小时（内含 1 元全勤补贴），日均收入 190–207 元
  🧾发薪规则：前 3 天薪资暂冻结，第 4 天起每日结算发放工资
  🍱食宿说明：食宿自理；提供住宿，住宿费 10 元 / 天，水电费共同平摊
  

岗位 4｜双流晶铯电子 正式工（需外派东莞）

📍面试地点：双流青栏路
📍实际工作地点：广东东莞
📅面试时间：11 月 10 日 14:00
📞对接老师：唐老师 19102646706
✅应聘条件：20–35 周岁，中专及以上学历；计算机相关专业、有质检相关工作经验优先；需要自备身份证复印件；可接受站岗、穿戴无尘服，能够长期在东莞稳定上班；不核查纹身、无需过安检门
📌工作内容：液晶显示屏检测、维修
⏰上班班次：长白班 8:00–21:30，上六休一
💰薪资标准：综合 5700–8500 元 / 月
底薪 2360 元 + 食补 550 元 + 加班费（平时加班 1.5 倍、周末加班 2 倍）+ 岗位津贴 300–1000 元 + 技术津贴 300–2000 元
🧾社保：入职次月购买社保
🍱食宿说明：包住，6 人间宿舍，配备空调、洗衣机；餐补每月 550 元
📋体检：体检费 85 元 / 人；持有 6 个月内有效体检报告可复用
📌重要备注：打卡满 7 天产生薪资；入职当天可安排宿舍

岗位 5｜眉山龙厨火锅底料厂

📍面试地址：眉山东坡区创业路南段
📅面试时间：11 月 10 日 13:30
✅应聘条件：女性，18–55 周岁
📌工作内容：火锅底料包装、封口、打包、机器辅助操作，坐岗站岗均可
⏰上班班次：两班倒，8:00–20:00 左右
💰薪资标准：小组计件，综合 5000–6000 元 / 月
🧾其他说明：每周四可预支生活费；每月商业保险 80 元；出勤未满 70 工时不计薪资
🍱食宿说明：包吃包住，车间带空调

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📜免责声明

• 1. 本公众号仅提供岗位信息对接服务，不收取求职者中介费、安置费等任何费用；岗位薪资、班次、福利、录用条件以用工企业现场面试、用工协议为准。
• 2. 招聘信息有效期 2 天，名额招满自动截止，岗位条件、薪资存在调整可能，咨询前请提前确认岗位状态。
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