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速途网微言录 “创业”这个词,对于的许多人来说已经很熟悉了,它呈现的结果无非就两种:一种成功,一种失败。面对这两种极端的结果,想创业并付诸行动的人依然数不胜数。创新工场创始人、谷歌中国前总裁李开复对此表示对中国新一代创业者给出三条忠告,包括理解趋势、专注和简洁以及与伙伴同行。
李开复表示:“创业者都很聪明,都想无所不为。他们每天都会有新想法、新产品、新功能、新市场。这有点儿像‘精实创业(lean startup)’。”同时他认为,每个创业者都希望成为大老板,让别人成为其下属。这种思路非常“中国特色”。但是,创业之路充满挑战和孤独,失败者不可胜数,所以他希望并鼓励两个人、甚至三个人共同创业。(尹署曼)
图:创新工场创始人、谷歌中国前总裁李开复(速途网配图)
“我的第一条建议是:不要以为你的想法能够改变世界,而是要理解趋势;第二条建议是专注和简洁;第三条建议是:与伙伴同行。”
——《李开复给创业者的三条忠告:理解趋势专注简洁》 (新浪科技 2012年3月16日)
“在过去一年中创新工场挑选了十万份简历,今年将招100位对创业有激情的应届毕业生,而这样增值服务是一般VC无法提供的。”
——《看好移动互联 李开复详解创新工场投资模式》(中国青年网 2012年3月14日)
“每个天使的成功都有他自己的基因。”
——《天使就是聪明点儿的傻瓜》(网易科技 2012年3月16日)
“《创业36条军规》作者孙陶然在创新工场分享三条最重要的创业军规:1)学先进(多复盘,从自己的错误学习),傍大款(从最强的人身上学习),走正道(正道是最短的道),2)只有创新才能创业(已有的需求都已经被满足,创业公司必须寻找新需求,必须创新),3)放下身段,死缠烂打(放下学历身份过去颜面,对你的事业有信念执着热爱)。”
——《孙陶然在创新工场分享创业军规》(和讯网 2012年3月16日)
李开复简介:
李开复是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。1998年,李开复加盟微软公司,并随后创立了微软中国研究院(现微软亚洲研究院)。2005年7月加入Google(谷歌)公司,并担任Google(谷歌)全球副总裁兼中国区总裁一职。2009年9月宣布离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。创新工场董事长兼首席执行官李开复2011年11月通过微博公布了来自卡内基梅隆大学的声明和聘书,以回应方舟子对其职称的质疑,并详细总结了自己获得职称的过程。
本文转载自中国互联网行业社交媒体-速途网:http://www.sootoo.com/content/256074.shtml |
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