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成都企业培训公司宏智管理培训公司组织结构优化与公司治理

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发表于 2012-5-30 16:53:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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组织结构优化与公司治理
  • 授课对象:企业中高层管理人员
  • 课程目标:在我们的企业中,为什么有些人的工作相互重叠,有功劳大家争,有责任无人担,甚至互相推诿? 为什么有工作会没人去做,贻误战机? 为什么有人工作量很大,总也做不完?而有人却没活干,整天喝茶看报纸? 为什么考评效果总是不佳,要么虎头蛇尾、走走形式,要么就遭人非议? 工资低了留不住人才,高了却不一定能留住人才——高低之间,如何取舍? 作为企业高层管理人员,您是否明白以上问题出在哪里?您是否知道如何解决以上问题?
  • 课程模块:【战略与领导力培训】
  • 课程提纲:
    一、透视组织结构
    二、最常见的组织结构
    三、组织优化或设计必须回答的六个问题
    四、组织设计的八大原则
    五、为什么多数公司选择了直线-职能结构
    六、矩阵式结构适合于哪类企业?
    七、解析事业部结构
    八、总部与事业部怎样分权,总部设置哪些部门?
    九、一个完整的组织结构优化案例
    授课形式:讲授 - 启发式、互动式教学、小组讨论、案例分析、练习
    成都宏智企业管理培训公司—成都最好的企业培训机构(http://www.hzglpx.com
    课程时间:6小时
联系方式:请与客服联系。电话:028-85219379、18200331882
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