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（潇湘晨报记者 王塔）如果说到哪个明星复出，关注度肯定不小。但带满两年宝宝的年轻妈妈想要复出职场，可没那么美好。可不，年轻妈妈“风吹麦浪的香”就发帖吐槽了，“在家带了两年宝宝，好不容易宝宝可以去幼儿园了，想着可以回归职场了，但投了百余份简历，全都石沉大海，怎么复出工作那么难啊？” 网友吐槽 产后妈妈复出职场“不容易” 2月25日，网友“风吹麦浪的香”发帖说，老公生意忙，自己专心带了两年宝宝，好不容易宝宝可以送幼儿园了，欢喜着想回归职场。不料投了百余份简历，都石沉大海。想从文员、助理开始做，虽然两年没上班，但基础是有的，十天半个月就可以上手，为什么找份工作就这么难呢？ “其实我要求也不高，就想从文员，助理做起，给宝宝一份安稳的生活。”网友“风吹麦浪的香”继续解释说，真心希望社会能更多地关注跟自己类似的求职者。 2月26日，潇湘晨报官方QQ800096360的互动讨论中，不少QQ网友表示，理解“风吹麦浪的香”的心情和立场，复出妈妈本身不容易，但是“勇气和自信心最重要”。 HR建议 妈妈应在职场空白期充好电 “年轻妈妈们要在职场复出，除了要有勇气和自信，还必须做很多准备工作，包括物质、心理方面等等。”2月26日下午，网友“岳岳妈”说，自己也经历“复出”这一关，但还是比较顺利，“投简历之前，我留意了很多新的人事政策信息，复出妈妈少了婚嫁产假的风险，求职还是有优势的，用人单位也比较青睐，所以最主要的还是要符合用人单位的需求，展现相关的技能和工作经验，找到工作是迟早的。” “目前经济环境不算很好，职位供给不多，加上与很多应届生一起竞争，复出妈妈面临一些求职困境，也是情理之中的，所以复出妈妈们首先应当摆正心态。”长沙麓谷一带的HR吴莉霞认为，年轻妈妈复出职场，和找老公一样，是急不来的，“我是个准妈妈，也面试过很多复出妈妈，也给过她们一些工作机会，但结果似乎不尽如人意，希望年轻妈妈们在求职时也多注意下这些方面。” 吴莉霞介绍，年轻妈妈回归职场，人事部门最大的担心和求职者本身最大的劣势，来源于年轻妈妈无法全身心投入工作，“比如单位要加班，家里宝宝没人带；宝宝生病了，常需要请假等等；另外就是自身专业知识没更新，跟不上工作节奏。”对此，她建议，带宝宝两年，年轻妈妈也算留了一段职场空白，这段时间不妨好好利用，多在简历上下点工夫，多元扩大求职渠道，“即使一时找不到理想工作，也不妨先找份兼职做，找回职场感觉，当然前提是，安顿好照顾宝宝的事，同时在专业知识上多充电，跟上工作节奏。” | 
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发表于 2013-3-19 15:31:09
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