二手集市（交易租售） 今日: 0|主题: 2707|排名: 5 

随着一声“Hello,world！”互联网随之产生了巨大的产业链，并且衍生出好几个行业。在应用这块，网络游戏无疑是目前吸金最厉害的产业了。 当然，互联网也造就了雅虎、新浪、网易、搜狐这样的门户网站，从web1?0到今天的web2?0，互联网已经成功影响并改变了人们的生活方式，而门户网站的发展也使传统的纸质企业面临严峻的前景 ...

阿里巴巴集团董事局主席马云（凤凰网科技配图）在你“很钱赚”的时候去融资团长语录：你们要记住，你一定要在你很赚钱的时候去融资，在你不需要钱的时候去融资，要在阳光灿烂的日子修理屋顶，而不是等到需要钱的时候再去融资。创业者问：企业在什么阶段融资最为合适?马云：不要从创业第一天起就想着融资，在没有盈利之前也 ...

百度在庆祝搜索营销十岁生日时，不得不再次面对两个问题：一是作为搜索引擎领头羊怎么持续走好创新之路？二是百度将如何面对外界对于凤巢系统不透明的言论。 　　在将搜索竞价排名系统升级为凤巢后，11月21日，百度首次正式公开面对垄断之说。 　　“百度搜索营销这几年的快速增长就能说明大部分客户是接受我们现在这种方 ...

金山软件董事长、小米科技创始人雷军（腾讯科技摄）　　休闲西服、条纹衬衫、牛仔裤，手里的小米手机包着鲜亮的橙色保护壳，站在众多企业家中，小米科技CEO雷军(微博)的“互联网特质”异常突出。他今年向手机市场抛出一枚炸弹：小米手机。小米手机的外型很像苹果，其零部件供应商几乎是清一色的苹果供应商。业界评价他 ...

　11月28日消息，优酷今日公布了2011年第三季度财务报告，其中第三季度运营成本较2010年同期上涨120%。优酷CEO古永锵称，这主要是研发成本增加100%，包括研发IOS平台等，优酷一直在与其他同行就行互换等合作，不存在被“围剿”之说。 　　第三季度报告显示，优酷第三季度净收入为人民币2亿6250万元(美元4120万元)，较去年 ...

　　田毓中把老板转椅安置在PayPal开放办公区最中间的位置，他希望和每个员工成为“同桌”，在“兄弟连”般的情谊中一起创业。　　“在PayPal，衡量一名员工地位的依据并不是他管理多少人，而是有多少人心甘情愿地为他做事。”这是田毓中引述PayPal前高管的一句话，作为PayPal中国区总经理，尽管自己是个管理者，但是他始 ...

丁磊要养猪，已经并不算是什么新闻了，早在2009年，丁磊宣布了网易要养猪的计划。只不过，2年之后的今年3月份，丁磊才正式宣布了下一步：把养猪场放在了浙江安吉县，占地1200亩，初期计划规模是10000头。 　　1200亩的消息一出，丁磊再一次成为了全国舆论的焦点。外界纷纷质疑10000头猪与1200亩地之间的强烈反差，很可能意 ...

指标达标率计算公式： ① 正指标=实际值/目标值 ② 逆指标=（1－实际值/目标值）＋1（当达标率≥200%时，得分为0） 考核表7-1营销各岗位定量指标与标准 ...

被考核人： 岗位名称： 考核日期： 年 月至 月备注：Y1=X1*B%；Y2=X2*C%；Y2*D%；Y=Y1+Y2+Y3；E=Y*H%；

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岗位： 被考核人： 考核日期： 年 月至 月

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某公司考核规则第一章 总则第一条 公司员工考核目的1. 对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析，做出客观评价，把握员工工作执行和适应情况，确定人才开发的方针政策及教育培训方向，合理配置人员，明确员工工作的导向；2. ...

1、分红法：“老板，你涨我两万元，我分你一万。”2、讲理法：“老板，我干活，你领功拿赏。功我不要了，钱总得分我一些吧。”3、对比法：“老板，再给我一万，我开的还是小奥拓，哪能和您的大奔比。”4、拂袖法：“不涨钱，我走人。”5、博取同情法：“老板，我上有老，下有小，中间还有个好吃懒做爱花钱的老公(老婆)，都 ...

DoNews 11月22日特稿（记者 向霜）2004年，吴伟定进入新公司才三个月，就和上司干起来了，“一个月内我把网站每天的访问量提升10倍，干得了你的位置给我坐，干不了我立马走人”。 （图为中赫技术副总裁、德智天成教育市场副总裁吴伟定） 　　一个月后，吴伟定的上司被“炒了鱿鱼”，原因是这个以华南地区高校学生为目标用 ...

从人的状态到身份，再到生命体征，应该是一个最完整的逻辑了。几天前，我在科技博客GigaOm的2011年度论坛上见到了硅谷最有故事的人之一：杰克·多尔西（Jack Dorsey），Twitter创始人兼董事长，Square创始人兼CEO。 杰克·多尔西（Jack Dorsey）看上去，他似乎具备乔布斯式的颠覆和重新创造一个行业的能力：Twitter发明了 ...

巨人网络董事长兼CEO史玉柱（TechWeb配图）TechWeb编辑推荐：在很多粉丝们看来，微博上活跃的巨人网络董事长兼CEO史玉柱总是看上去很闲， 甚至有粉丝跟帖说：“史玉柱多年没绯闻，一定是个同性恋”、“不，是性无能”。他笑着回应到：“做男人难，做单身男人更难。”曾经一夜之间负债2.5亿，而之后又成为一个东山再起的创 ...

　一切来得似乎有些突然。11月11日上午，正在网上查看美国团购网站Groupon上市信息和中国团购网站拉手网暂停IPO消息的糖豆网创始人刘军又接到了一位风险投资人希望见面的短信。而就在10分钟之前，刘军已经接到了三通从未见过面的投资人的约见电话。 　　糖豆网是一家2008年上线运营的生活服务类折扣商城，与拉手、美团这样 ...

　2011年对于已过不惑之年的马云来说，虽然过得风生水起，曝光率极高，但的确不是一帆风顺。支付宝事件、积极收购雅虎、淘宝商城事件让马云和他的商务帝国一次又一次进入到人们视线中来。 　　淘宝商城事件始末 　　“心碎了，真累了，真想放弃。”淘宝商城事件后，面对指责，马云在微博上发出了这样的感叹。是什么让这个被 ...

凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为： 　　1、解决问题时的逆向思维能力 　　面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法 ...

　　这是牛尔在《女人我最大》中教给观众的美白法，超级简单实用，大家快来学学吧! 　　一、甜酒酿美白小面膜 　　原料：甜酒酿、压缩面膜 　　做法：甜酒酿倒在一个干净的容器里，连米也一起倒出来。把米压碎一点，然后就可以把面膜纸放进容器里吸足够量的酒酿，敷八到十分钟就可以了。 　　然后一样清水洗一下脸，，正 ...

被推上神坛，又自我消解成人。马云在公众面前重新定义了自己的角色。 　　一场淘宝风波让他再度站在风口浪尖。面对“过河拆桥”、抛弃小商户的质疑，马云为自己辩解的同时，进行了一番“去神圣化”。他说他不是互联网英雄，不是创业教父，并不站在道德高峰上，只是个凡人，一个创业者。 　　马云说自己累了，甚至开始怀疑 ...

全国一片“大干快上”的团购网站大跃进运动已经画上了句号。昨天，独立团购导航网站团800最新发布的《2011年10月中国团购市场统计报告》数据显示：全国团购网站总数首次出现负增长，10月份仅新增16家团购网站，因页面无法访问、停止更新产品、业务转型等原因被视为停运的团购网站共计1017家，总数跌至4057家。 与此同时 ...

　国家公务员局近日发布《公务员职业道德培训大纲》。“十二五”期间，我国全体公务员将进行职业道德轮训，培训时间不少于6学时。职业道德培训包括基础知识、四大专题以及典型案例三大部分。基础知识中除了公务员的责任、义务和纪律，世界观、权力观、事业观等，还包括中国古代如何加强“官德”修养的内容。强化公务员的职 ...

中新网11月27日电 一年一度的“国考”大战已在全国拉开帷幕，今日将进行的是133万考生全体参加的公共科目笔试。与往年不同的是，2012年度国家公务员考试针对专业性较强的单位，探索实行“2+X”模式。部分考生已在26日下午完成了“X”的专业科目考试，今日则将继续参加两项公共科目考试。有分析指出，虽然招考职位增加到约1. ...

11月22日消息，继曝光新华都总裁唐骏造假后，科普作家方舟子又将矛盾对准IT人士，在微博上对创新工场CEO李开复在卡内基梅隆大学担任副教授的经历提出质疑。对此，李开复张贴出截图，并称导师曾挽留自己留校。 方舟子近日表示：李开复在自传中表示，自己仅28岁就是卡内基·梅隆大学最年轻的副教授，只要再坚持几年就可以得 ...

Dealmoon创始人兼CEO沈路　　2008年美国爆发金融危机后，美国消费者开始更关注折扣信息，为了帮助购物者找到最需要的打折商品，诸多折扣信息网站也应运而生。　　但作为海外生活的华人之一沈路却发现，虽然美国有500万华人，很多大城市都有唐人街，但却没有一家针对华人用户的折扣信息网站，没有针对华人最感兴趣的营养品和 ...

　10月，是新个人所得税法实施后的首个申报月，也是全省下调个人所得税核定征收率的首个申报月。昨日，成都市地税局召开新闻通气会，通告成都市个税税收收入情况。10月份成都地税共征收个人所得税4.61亿元，环比减收降幅超过四成，达43%，较去年同期下降12.97%；其中，工资薪金所得税收环比减收1.83亿元，环比降幅41.59%。 ...

根据在咨询中针对人事主管的调查，统计出20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。 yixieshi yixieshi 　　问题1：你为什么想离开目前的职务? yixieshi 　　A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 yixieshi 　　B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 yixieshi 　　C.老板不愿授权，工作处处 ...

　　一、 需求管理——消除软件开发百病之源 yixieshi 　　在总结我们之前做过的产品，特别是不成功的产品，总是能找到其中的一些原因;而在这些原因中我们不难发现对于因没有合理的管理好需求导致的问题不在少数，所以就会出现类似于“人员并不清楚究竟该做什么，但却一直忙碌不停的开发”情况，到最终会就出现“开发出来的 ...

今年6月才从中山大学毕业，之后成为“百度地图”一名技术研发人员，没想到，上岗仅有四个月，却在近日因心脏衰竭而亡。死者林海韬的为何而死引发了网友诸多猜疑据其生前发表的微博发现，死者工作繁忙，曾48小时不休不眠，一众网友直指其是“过劳死”。不过，百度公司对此并未有定论，称目前具体死因尚在调查中。 最后一条 ...

从创建校内(后改名为人人)、饭否，到现在的美团网，王兴一直在“纵情向前”。美团网已经发展成拥有二千五百名员工、初具规模的互联网企业。王兴也在各类场合发表了关于人才的引进与管理的观点。王兴认为，对于互联网企业来说，人才是最重要的因素。对于人才的管理，王兴认为，首先要做到尊重个性，这样的团队才会有创造力 ...

“如果有穿越的机会，我愿意回到2003年。” 11月14日，2011年度华人经济领袖盛典商学院巡讲中欧站在中欧商学院北京校区举办。奇虎360董事长兼总裁周鸿祎、58同城创始人兼CEO姚劲波、乐淘网CEO毕胜作为演讲嘉宾，与在场的中欧商学院EMBA学院分享了自己创业中的经验与教训。 主持人特意在介绍周鸿祎的时候特别分享了一个有 ...

一、摄影者 摄影者，不要吝啬快门——过去“西方记者宁可浪费胶卷，而不浪费机会；我们宁可节省胶卷而浪费机会”的时代已经过去。现在大家都用数码相机，数码相机的好处是拍多少张无所谓，拍不好当场可以检验。虽然，快门使用次数，最终也是要折合成金钱的；但是，快门不会在一两次会议中马上坏掉。相对于把相机用坏掉 ...

近日，人人公司董事长兼CEO陈一舟更新人人状态，分享人人公司“圣经”，即追求最好的用户体验、具备长远的眼光以及重视创造能力。 　　陈一舟表示，人人公司“圣经”主要包含四层意思：第一，让用户在最快的时间干他们想干的事情；第二，偏执狂般追求最好的用户体验；第三，考虑长远；第四，Invent。 　　可以看到，人人公 ...

谁说天使无泪？梦中的天使，望着远方默默流泪、、、 、、、神发现了，给了她金色的袋子，告诉她：去吧，去你想去的地方，当你无助的时候，就打开金色的袋子、、、 、、、 天使来到人间，爱上这个多彩的世界，在喧嚣与繁芜中，她发现人们都在拼命地寻找和挖掘这个世界的宝藏，在这个过程中，有人狂喜、有人无奈、有人轻松 ...

麦当劳快餐店创始人雷·克罗克是美国社会最有影响的十大企业家之一。他不喜欢整天坐在办公室里，大部分工作时间都用在“走动管理上”，即到各公司、部门走走、看看、听听、问问。麦当劳公司曾有一段时间面临严重亏损的危机，克罗克发现其中一个重要原因是公司各职能部门的经理有严重的官僚主义，习惯躺在舒适的椅背上指手划 ...

企业的核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。人才是推动企业健康发展的力量源泉，无论从宏观角度，还是从微观角度来看，人才是企业发展的决定性因素。因此只有拥有了充足的人才，企业才能实现跨越式的发展。文章主要从三个方面探讨了当企业的工资水平不高时，如何获取更多的人才。首先 ...

　摘要：绩效管理无疑是企业一项必不可少的重要管理工作，它始终贯穿在企业管理的主轴线上，关乎着企业的成败与兴衰。本文以绩效管理为导向，分析了当前我国绩效管理中出现的问题和不足，并提出相应的建议和对策。　　关键词：绩效管理 企业管理 薪酬 当前，我国有着相当多的企业已认识到绩效考核在经营管理工作中的重要 ...

摘要：企业竞争的关键是人才的竞争，一个企业要发展、要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，吸引和留住人才是关键。因此，转变传统观念，深刻认识人才建设在企业发展中的重要意义，探索、研究新形势下吸引和留住人才的策略，已成为当前企业人力资源管理中的战略性任务。　　关键词：企业；人才；对策　　进入21世纪和加人 ...

要：人力资源管理是一个组织　对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动，文章对人力资源管理的产生和发展进行分析。　　关键词：管理；人力资源；人际关系和谐　　在西方学者的视野中，人力资源管理的产生和发展大致可以划分为五个阶段：①手工艺制作阶段、19世纪中叶以前；②科学管理阶段19世纪末至 ...

摘要：本文论述了企业薪酬设计的公平性，分析了影响企业薪酬设计公平性的相关因素，提出了解决企业薪酬设计公平性的对策：理顺薪酬体系，建立多元化分配机制；通过岗位评价，确定岗位工资；和员工进行有效的沟通，让员工充分参与薪酬设计的过程；建立完善的绩效考核体系；提高薪酬外部竞争性。 　关键词：企业；薪酬设计； ...

从人力资源管理过程的角度分析，一般认为人力资源管理的风险一方面是来自于人力资源本身的特性，一方面是来自于对人力资源过程的不善管理。　　一、人力资源本身的风险　　1、人的心理及生理的复杂性。迄今为止关于人的相关研究并没有详细准确地揭示人的全部心理结构及运行机制，一方面人力资源中的个体在决定自己行为时 ...

摘要：绩效评价一直作为人力资源管理的重点而被人们所重视，但目前绩效评价仍存在一些问题。本文在对目前绩效评价存在的问题进行阐述的基础上，对绩效评价提出相应的改进措施。　　关键词：绩效评级；指标体系；公平公正　　一、绩效评价及作用　　绩效评价（PA）是定期考察和评价个人或小组工作业绩的一种正式制度。绩效评 ...

摘要：随着莱钢做大做强和现代化管理体制的初步建立，莱钢的发展越来越需要各方面、各层次人才，人才成为莱钢发展的关键因素。职工教育作为培养人才、提高职工素质的最重要组成部分，在企业发展中起支撑作用，如何搞好职工教育是企业管理的重要课题。　　关键词：职工教育；企业；管理体制　　一、职工教育在企业发展中支撑 ...

正直反映到一个团队里，上下如一，行动一致是正直；反映在一个国家中，同仇敌忾众志成城是正直。反过来正直的反面就是不正直，表里不一就是不正直，前后不一致就是不正直，会上表态坚决执行、会下牢骚满腹推三阻四，这是不正直。 “各扫门前雪，多一事不如少一事”，这也是不正直；自己说自己是个善良的人，坚信善良崇尚公 ...

制度是当今世界里人们共同的行为准则。大到国际社会，小到家庭作坊都需要制订制度来加以规范和管理。制度是一个组织成员核心意志的体现，同时又对所有组织成员具有约束力和公信力。好的制度容易使员工遵循，并心甘情愿地履行；同时好制度能解决许多企业管理问题，体现企业的价值观和高层意图，在员工中易实施和履行。那么， ...

人资通常包括以下具体内容： 　　（1）职务分析与设计。 　　（2）人力资源规划。 　　（3）员工招聘与选拔。 　　（4）绩效考评 　　（5）薪酬管理。 　　（6）员工激励。 　　（7）培训与开发。 　　（8）职业生涯规划。 　　（9）人力资源会计。 　　（10）劳动关系管理。 　　这其中有人力资源管理工作的六 ...

心决定性叫心性，性决定命叫性命，命决定运叫命运，运决定气叫运气，气决定色叫气色，色决定相叫相貌 。我们讲长寿，有这麽四种人长寿： 第一种，没心没肺的人长寿； 第二种，稀里糊涂的人长寿； 第三种，平静的人长寿； 第四种，觉悟者长寿。 那麽到底病是怎麽来的？有些人整天担心、着急、牵挂、盼望……各种心情都很多， ...

文/王小睿 QQ35108598

一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术，更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为，那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人做事。 每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多 ...

学习和进步是需要大量的时间在观念上的改善，很多东西是感悟出来的，短时间一般效果不太好。就像消化食物一样，吃得快，未必消化的好，自然吸收就不用说了.公司在各方面的引导很重要，不光是在本公司员工的职业规划，和工作效率上，还应有在人生方面的引导。 ...

员工对待工作往往有四种心态，打工心态：我是给公司打工的，公司如何跟我没关系，只要照领我的工资就行了，所以逮着机会就怠工就敷衍；职业心态：想法是人家请我过来我要对得起工资和信任。专业心态：作为专业人士，我做事的品质代表我专业水准不能让人小瞧了。老板心态：公司与自已息息相关。 ...

不诚信的网店老板欺骗消费者的事时有听说，店主反被买家坑倒还是件新鲜事。最近，经营网店两年多的的白老板就遇上了这等郁闷事。一名买家利用淘宝网“24小时发货承诺”服务中的一块监管盲区，连“讹”他两次，导致他赔钱给买家。 买家“误拍”，卖家赔钱 家住大厂的白某开了家网店，主要销售电器和燃气具。 今年10月 ...

指导线明确：企业工资增长下线为6%，基准线为15%，增长上线20% ●因生产经营持续亏损，确有困难的企业，应通过征求职工意见或由职代会讨论后，工资可以零增长或负增长，但不能低于当地最低工资标准。 ●国有企业职工平均工资水平已超过成都市2010年平均工资三倍以上的，今年不宜再增长。 “物价少涨点，工资多涨点”是 ...

曾经依靠免费分享电影、音乐、游戏、软件在内的各类资源而在中国网民中吸取大量流量的P2P网站VeryCD，在轰轰烈烈的版权正版化过程中逐渐淡出人们的视野。今年年初，这家国内知名的下载分享站点停止了向网民提供多年的音乐和影视资源下载业务。这一事件成为下载分享网站去向的重要分水岭，在知识产权保护大势之下，曾经的Ver ...

据国外媒体报道，华为计划以5.3亿美元收购赛门铁克持有的华为赛门铁克科技有限公司(以下简称“华赛”)49%的股份。 华为副董事长郭平在周一发表的一份声明中称，在华为的企业产品中整合华赛的安全和存储技术将有助于华为云计算业务的发展。 华为称，这一交易尚需得到监管机构的批准，预计将于明年第一季度完成。 投资公司W ...

新闻来源:techweb 股神沃伦·巴菲特（Warrenn Buffett）透露，他用107亿美元购买IBM 5.5%的股份，将成为IBM最大股东。巴菲特在接受记者采访时表示，这一交易仍在进行中。至于为何选择IBM，巴菲特称IBM对自己的股票很尊重。 IBM的股价也在稳步上升。IBM以146.76美元结束了2010年，上周五IBM的收盘价为187.38美元，今年以来 ...

这年头，“高级”和“资深”遍地，这样的头衔“前缀”已经不再那么有含金量。 你的Title意味着什么？ 有人可能觉得Title对自己很重要，不管是去见客户，还是与公司里其他同事合作，或者找一份新的工作时，这都是自己手里的筹码。 不过这并不是一把万能钥匙。 在 一些层级扁平化的公司里，头衔对于公司人来 ...

“职场达人”这个词近两年来叫的愈发的响亮，但是这个词的含义还是有很多人不是很明白。其实他的含义类似于“职场精神领袖”，是职场的核心。 “职业锁定”求准确 “职业锁定”是“职场达人” 要闯的第1关。明白了自己擅长、有兴趣、有人脉的方面，就要锁定方向——进行定位，这是至关重要的一步。定位准确，事半 ...

　1.20%的做校园招聘的500强，聘用了将近80%进入五百强的学生。 　　其余的公司，有些做校园招聘，也许是为了树立或宣传自己的在校园中的雇主品牌形象。 　　每年都进入大学从事大量校园招聘的500强公司，无非是各大银行、四大会计事务所、制作业巨头和快速消费品行业的大品牌。因此，做好求职调研非常重要！至少可以去看 ...

本文作者 James Altucher为Formula Capital的常务董事。他曾经写过6本投资方面的书籍，最近一本名字为《I Was Blind But Now I See》。其Twitter账号为@jaltucher。 我曾经写过 父母不必送孩子上大学的10个理由和不上大学的八个选择等一系列文章。大学“象牙塔”的称呼可真不是白叫的，当你走出象牙塔，你不得不面临需要学 ...

近日,一个题为《25岁皇冠女掌柜过劳死,她的青春谁买单?》的帖子,让人不胜唏嘘:据报道,一个25岁的年轻女子在两年内经营淘宝店铺做到了皇冠信誉,也是淘宝大军中的佼佼者,而夜以继日的工作,过度劳累导致了猝死这一悲剧事件的发生。很多淘宝掌柜们扼腕叹息,也开始关注起每天长时间“在线生活”带给自己健康的隐形伤害。这种伤害 ...

上周,参加工作才5个月的林海韬心脏衰竭,年轻的生命画上令人惋惜的句号。尽管其所供职的百度在线技术有限公司(下称百度公司)对他的死亡“表示遗憾”,却同时否认“过劳死”的说法。不过,连日来,林海韬生前发出“快48小时没睡了”的微博再次引来网友对白领过劳的讨论,以高强度劳动换取高收入而产生的“亚健康”工作生活方式越 ...

上班“超时”，中国上班族高于全球水平。近日，全球知名的办公服务商雷格斯（Regus）发布了一项关于工作时间的全球性调查。调查结果显示，我国有近三分之一的人每天工作超过8小时，远高于全球平均水平，而约30%的国人回家后还经常需要继续工作。近年来，发达国家经济复苏乏力，而新兴市场国家经济保持高速增长，这无疑提高 ...